Desgaste profesional en el personal de enfermería del área de neonatología del Hospital Descentralizado Dr. Guillermo Rawson durante el primer trimestre del año 2023

Abstract

El presente proyecto de investigación, tiene como finalidad conocer los niveles de desgaste profesional que posee el personal de Enfermería de la Unidad de cuidados intensivos neonatal del Hospital Descentralizado Dr. Guillermo Rawson durante el primer trimestre de 2023. A partir de lo observado en algunos enfermeros en relación al cuidado del neonato, se puede apreciar que existe- porque lo expresan-disconformidad con la alta presión asistencial, lo que se traduce en un clima laboral tenso e intermitente que podría estar relacionado con algún tipo de desgaste profesional. Es importante llevar a cabo este proyecto porque los profesionales de enfermería brindan cuidados holísticos en el proceso asistencial dentro del tercer nivel del sistema sanitario y, se encuentran expuestos a varios factores estresantes que los convierten en un personal altamente vulnerable a padecer afecciones físicas y psicológicas. Tales afecciones, pueden manifestarse como cansancio profesional o síndrome de burnout y que parte de la propia práctica profesional del cuidado, como el vivenciar el dolor del paciente y familiares, el sufrimiento, la muerte, y los riesgos biológicos además de otros condicionantes que pueden llegar a alterar la salud de los profesionales de Enfermería. El presente estudio, estará orientado a proporcionar información valiosa del personal de Enfermería y del entorno laboral/asistencial, de tal manera que se puedan generar o mejorar estrategias de intervención y promoción de la salud laboral frente a situaciones nocivas que pudieran poner en riesgo la salud de los enfermeros y las enfermeras.