http://huru.unsj.edu.ar/handle/123456789/297 En este espacio se encuentran alojados los Trabajos Finales correspondientes a las carreras de grado de la EUCS-UNSJ 2026-11-07T18:35:44Z http://huru.unsj.edu.ar/handle/123456789/916 Estudio de los factores de riesgo que predisponen a los profesionales de la salud al síndrome de burnout en el proyecto minero Filo del Sol durante el año 2026 Recabarren Vega, Celeste Marlene La salud mental es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, aprender y trabajar adecuadamente e integrarse en su entorno. Tiene un valor intrínseco y fundamental, y forma parte de nuestro bienestar general. OMS, (2001) Hay una serie de factores individuales, familiares, ambientales y estructurales que, en conjunto, protegen o socavan la salud mental. Aunque la mayoría de las personas son capaces de generar aspectos resilientes, las que están expuestas a circunstancias adversas, corren más riesgo de tener problemas de índole psicológico y/o emocional. Durante la carrera de la Lic. en Enfermería, se abordan contenidos vinculados a la salud mental, donde es posible conocer y comprender que las afecciones en la salud mental abarcan trastornos mentales y discapacidades psicosociales, así como otros estados asociados a un alto grado de angustia, discapacidad funcional o riesgo de conductas autolesivas. Una de ellas es el síndrome de burnout (en adelante SB), también conocido como síndrome de desgaste profesional, síndrome de sobrecarga emocional, síndrome del quemado o síndrome de fatiga en el trabajo, que fue declarado en el año 2000, por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un factor de riesgo laboral, debido a su capacidad para afectar la calidad de vida, salud mental e incluso hasta poner en riesgo la vida del individuo que lo padece. Se considera que un individuo con SB posiblemente dará un servicio deficiente a los clientes, será inoperante en sus funciones o tendrá un promedio mayor a lo normal de ausentismo, exponiendo a la organización a pérdidas económicas y fallos en la consecución o concreción de metas. Si bien está establecido y comprobado que cualquier individuo/ persona, independientemente de su profesión, puede padecerlo, en el área de la salud debemos hacer hincapié respecto a este tema, ya que los profesionales se encuentran en constante contacto con personas que dependen de éstos para mejorar su calidad de vida, o prevenir enfermedades. Esto, entre otros factores, los convierte en una de las profesiones más vulnerables y expuestas a originar cuadros de estrés. Cuando este estrés laboral se convierte en algo patológico afecta a los profesionales en forma de agotamiento emocional, despersonalización hacia el paciente y afectaciones a los logros personales. En el año 2022, al comenzar su desempeño laboral en el ámbito de la minería, la autora de la presente investigación identificó la existencia de escasos recursos que impacten de manera favorable en la salud mental de los trabajadores mineros. Durante ese periodo, se desempeñó junto a equipos interdisciplinarios conformados por profesionales de la salud de diferentes edades, trayectorias y niveles de experiencia laboral. A lo largo de este proceso, fue posible observar distintos grados de desgaste profesional, asociado a los años de desempeño de cada trabajador, los cuales se manifiestan en actitudes, conductas, y formas de vincularse con los pacientes. También se evidencia que, los trabajadores de las distintas empresas y áreas laborales, acuden al servicio de salud ante situaciones de malestar físico o emocional, encontrando en el profesional sanitario un espacio de contención y asistencia. Sin embargo, como mencionamos anteriormente, los equipos de salud carecen de ese espacio de contención y apoyo emocional. Esta situación, sumada a las exigencias del entorno minero, permite visibilizar una realidad poco abordada, la cual fue presenciada por la autora durante años y por lo cual motivó a comenzar esta investigación. En relación específica con los equipos de salud presentes en el proyecto minero Filo del Sol, son tripulaciones conformadas por enfermero/a, médico/a y chofer paramédico, los cuales deben tomar decisiones y actuar de manera inmediata en casos de emergencias y urgencias, en alta montaña, acompañados únicamente de por la brigada de rescate dentro del proyecto. Esto deja en evidencia que las tripulaciones deben cargar con muchas responsabilidades, dentro de un roster de 14 días, y en lugares inhóspitos, para los cuales están preparadas física y profesionalmente, pero no siempre mentalmente. El presente estudio surge de la necesidad de comprender los factores de riesgo que pueden desencadenar SB en los profesionales de la salud que se desempeñan en el proyecto minero Filo del Sol durante el año 2026. Este grupo se encuentra expuesto a condiciones laborales particulares, como el aislamiento geográfico, las jornadas extensas, la presión asistencial y el entorno de alta exigencia propio del ámbito minero a gran altitud. Tales condiciones pueden generar un impacto significativo en la salud mental y el bienestar emocional de los trabajadores de la salud. Identificar los factores asociados a su aparición resulta esencial para diseñar estrategias preventivas y de intervención que promuevan entornos laborales saludables. La relevancia teórica de la presente investigación, se fundamenta en que permite profundizar en el conocimiento del síndrome de burnout en profesionales de la salud que se desempeñan en contextos laborales mineros de alta montaña; un ámbito que presenta características particulares y que ha sido escasamente abordado en la literatura. De este modo, el estudio aporta elementos teóricos que permiten comprender mejor los factores organizacionales y sociodemográficos asociados al desgaste profesional en este tipo de entornos laborales. Por otro lado, en cuanto a la relevancia disciplinar, se fundamenta en que el estudio contribuye al campo de la enfermería y de las ciencias de la salud al visibilizar las condiciones laborales y los factores que pueden afectar la salud mental de los profesionales sanitarios que trabajan en minería. Asimismo, promueve una mirada integral sobre el cuidado del profesional de la salud, reconociendo la importancia de preservar su bienestar para garantizar una adecuada calidad en la atención. Por último, la relevancia científica, que se fundamenta en que la investigación busca generar evidencia empírica sobre el SB en profesionales de la salud que trabajan en el proyecto minero Filo del Sol, aportando información que puede servir como antecedente para futuras investigaciones relacionadas con la salud ocupacional, la salud mental y las condiciones laborales en contextos más exigentes. Actualmente, existe escasa bibliografía específica que aborde esta problemática en contextos laborales mineros extremos, especialmente en relación con el profesional de la salud, lo cual representa un vacío de conocimiento que esta investigación busca cubrir. Asimismo, los resultados podrán ser utilizados por autoridades sanitarias, instituciones académicas, empresas mineras y profesionales de la salud para implementar políticas de cuidado, contención y prevención del burnout, contribuyendo así a mejorar las condiciones laborales y la salud ocupacional en contextos de alta exigencia. 2026-03-30T00:00:00Z http://huru.unsj.edu.ar/handle/123456789/910 Percepción sobre la calidad de los cuidados de enfermería brindados a los pacientes con cuidados paliativos en fin de vida durante su periodo de internación en el servicio de clínica médica en el Hospital Público Descentralizado Dr. Guillermo Rawson, en el primer semestre del año 2025 Castro, Lorena Roxana La atención en cuidados paliativos al final de la vida requiere un abordaje humanizado, integral y centrado en el paciente. En este proceso, la calidad de los cuidados brindados por el personal de enfermería desempeña un papel crucial. Este trabajo busca dar voz a quienes transitan por este proceso, permitiendo comprender su experiencia y, a partir de ello, generar mejoras en la atención brindada. El cuidado de las personas que atraviesan el proceso de fin de vida constituye uno de los aspectos mas complejos y sensibles dentro del ámbito sanitario. En este contexto, los cuidados paliativos tienen como objetivo mejorar la calidad de vida de los pacientes que enfrentan enfermedades potencialmente mortales, mediante la prevención y el alivio del sufrimiento a través de la identificación temprana, evaluación y tratamiento adecuado del dolor y otros problemas físicos (OMS, 2020). Este trabajo de investigación pretende aportar conocimiento al campo de enfermería en relación con la percepción sobre la calidad de los cuidados brindados a pacientes en cuidados paliativos en etapa de fin de vida. La evaluación de la calidad de atención constituye un elemento clave para el desarrollo de prácticas basadas en la evidencia y para la mejora continua de los servicios de salud. En este sentido, comprender como se perciben los cuidados de enfermería permite generar información relevante que contribuya al fortalecimiento del cuerpo teórico de la disciplina y al desarrollo de investigaciones orientadas a mejorar la atención en contextos de alta vulnerabilidad (Donobedian, 2005). Por otro lado, enfermería desempeña un papel fundamental en el cuidado de los pacientes que se encuentran en situación de enfermedad avanzada o terminal. Los profesionales de enfermería mantienen un contacto continuo con los pacientes, lo que les permie brindar cuidados físicos, emocionales y espirituales orientados a preservar la dignidad y el bienestar durante el proceso de fin de vida. Diversos estudios señalan que la calidad del cuidado de enfermería influye significativamente en la experiencia del paciente y su familia durante esta etapa, siendo un componente esencial en los cuidados paliativos (Ferrell & Colyle, 2015). En este sentido conocer la percepción sobre los cuidados brindados puede contribuir a identificar las fortalezas y áreas de mejora en la práctica profesional, favoreciendo el desarrollo de intervenciones mas humanizadas y centradas en la persona. Desde el valor social, este estudio adquiere relevancia debido a que le proceso de morir no solo impacta en el paciente, sino también en su familia y en el entorno cercano. Los cuidados paliativos promueven un enfoque integral que contempla las dimensiones biológicas, psicológicas, sociales y espirituales del individuo. Analizar la percepción sobre la calidad de los cuidados de enfermería permitirá visualizar la importancia de bridar una atención integra, respetuosa y empática en esta etapa de la vida. Asimismo, los resultados de esta investigación podrían aportar información útil para la mejora de los servicios de salud y para la implementación de estrategias que fortalezcan la atención humanizada en los contextos de los cuidados paliativos (Gómez-Batiste & Connor, 2017). 2026-03-30T00:00:00Z http://huru.unsj.edu.ar/handle/123456789/904 Relación entre el nivel de conocimiento acerca del cuidado y manejo de catéteres venosos centrales del personal de enfermería de la unidad de terapia intensiva del Sanatorio San Juan período julio a septiembre 2025 Vera Arconche, Camila Milagros Los CVC son indispensables en la práctica de la medicina actual. Se utilizan para administrar fluidos intravenosos, medicación, hemoderivados y nutrición parenteral, además de permitir el monitoreo del estado hemodinámico en pacientes críticos. Asimismo, posibilitan mantener distintas perfusiones simultáneas, lo que los convierte en un recurso fundamental dentro de las unidades de cuidados críticos. No obstante, el uso de estos dispositivos puede producir diversas complicaciones, entre las que se encuentran la tromboflebitis séptica, endocarditis, bacteriemia e infecciones como osteomielitis y artritis, resultantes de la diseminación hematógena desde un catéter colonizado. Estas complicaciones pueden incrementar la morbimortalidad de los pacientes y prolongar la estancia hospitalaria. Se decide estudiar esta temática debido a que el CVC es un dispositivo frecuentemente utilizado en el servicio, ya que permite la administración de múltiples fármacos a través de grandes vasos sanguíneos, los cuales ofrecen un acceso más directo y de mayor duración en comparación con un acceso venoso periférico. En este sentido, resulta conveniente analizar su adecuado manejo dentro del ámbito hospitalario. Por otro lado, durante la práctica se ha observado que en ocasiones no existe un manejo completamente unificado por parte de los profesionales de enfermería, quienes son los responsables de la administración de medicamentos a través de los diferentes puertos o vías del catéter venoso central. Por esta razón, es de vital importancia que el personal conozca su funcionamiento, sus especificaciones y las técnicas adecuadas de manipulación, ya que una administración inadecuada puede generar una disminución de la eficacia terapéutica o provocar efectos adversos no deseados. En este sentido, el estudio presenta implicaciones prácticas orientadas a mejorar las prácticas de cuidado y fortalecer la seguridad del paciente. Los principales beneficiarios de esta investigación serán los pacientes, quienes podrán recibir cuidados de mayor calidad, fundamentados en la correcta manipulación y manejo de los CVC. De esta manera, se contribuirá a la prevención de complicaciones asociadas a su uso y a la reducción de estancias hospitalarias prolongadas derivadas de un manejo inadecuado, lo que evidencia la relevancia social del estudio. Asimismo, este trabajo permitirá aportar información sobre el nivel de conocimiento del personal de enfermería en relación con el cuidado y manejo de los CVC, contribuyendo al fortalecimiento del conocimiento teórico en el ámbito de la enfermería en unidades de terapia intensiva. Finalmente, los resultados obtenidos podrán servir como base para futuras investigaciones, así como para el desarrollo de estrategias de capacitación o instrumentos de evaluación destinados a mejorar las prácticas seguras en el manejo de CVC, lo cual demuestra su utilidad metodológica. 2026-03-30T00:00:00Z http://huru.unsj.edu.ar/handle/123456789/893 Factores de riesgo psicosocial, implicancias en la salud física y psicológica y su relación con el estrés laboral en los profesionales de enfermería del Hospital San Roque de Jáchal Leguiza, Renata Anahí Según el Consejo Internacional de Enfermería (CIE), considera que el entorno laboral de los trabajadores sanitarios es uno de los más peligrosos y en él las enfermeras a menudo se ven expuestas a peligros para la salud. La profesión de enfermería, según diversas investigaciones científicas, es considerada una de las más estresantes especialmente cuando se trabaja en unidades críticas como el servicio de urgencia, en donde se presenta mayor carga y ritmo de trabajo por la alta demanda de atención asistencial que recibe. El personal de enfermería que trabaja con pacientes críticos se ven expuestos a innumerables factores que pueden afectar su integridad física y mental. Durante las prácticas realizadas en el trascurso de la carrera pudimos observar como los enfermeros están expuestos a altas demandas y riesgos cuya exposición puede generar padecimientos a nivel físico provocando alteraciones musculoesqueléticas, cardiovasculares y psicológicas; y también impactar sobre la calidad de atención que se brinda hacia los pacientes y familia. Por todo lo expuesto anteriormente, el propósito de éste trabajo es poder identificar cuáles son los factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral del plantel de enfermería del servicio de Urgencia, conocer las causas y consecuencias en la salud física, mental, emocional y su relación con el desarrollo del estrés laboral permitiendo visibilizar de qué manera las condiciones producto de la organización del trabajo, el contexto laboral y las relaciones interpersonales pueden dañar la salud de los profesionales de enfermería ya que muchas veces estos factores psicosociales, son invisibilidades y naturalizados por los propios trabajadores, pero poseen gran capacidad para generar daños en la salud. La relevancia social de este estudio surge de la importancia de poder ofrecer a directivos, supervisores, jefes herramientas útiles que les permitan conocer los factores que afectan el desempeño profesional para que posteriormente puedan generar intervenciones que contribuyan a prevenir o mitigar la exposición a factores de riesgo psicosociales y de estrés laboral, y propiciar entornos laborales más sanos, armoniosos y mejorar la calidad de la atención que se brinde a los pacientes. 2025-10-31T00:00:00Z